员工自离社保流程怎么办
1、员工自离后，社保的处理流程如下：用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五天内办理档案及社保关系转移手续。这是社保处理的第一步，用人单位需要按照相关法律法规的要求，及时为员工办理社保关系的转移手续，确保员工的社保权益不受影响。若员工在自离前单位已交当月社保，通常不退费，之后办理社保减员停缴。
2、自离员工的社保处理，主要需通过电子税务局进行社保减员登记操作，具体步骤如下：操作环境准备系统版本：win10 64位 操作平台：电子税务局网页版 登录电子税务局进入电子税务局网页版，点击【我要办税】模块，再选择【税费申报及缴纳】功能。
3、自离员工社保转移流程如下：提出转移申请 当自离员工在新就业地按规定建立了基本养老保险关系并开始缴费后，需要由用人单位或该员工本人向新参保地的社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。这是整个转移流程的第一步，也是启动后续步骤的关键。
4、办理社保转移手续：如果找到新工作，你需要办理社保转移手续，由新的用人单位继续缴纳社保费用。异地工作需注意：如果新单位在异地，你需要根据异地的社保中心程序和不同政策办理转移手续。
5、根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，员工自离后，原用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这意味着公司需要将离职员工从社保账户中移除，因为员工离职后，公司便没有再为其缴纳社保的法定义务。
员工离职退社保需要什么手续?
（1）在参保地社保局申请退保。（2）填写《社保卡退回情况说明》，注明单位名称、退回原因、员工姓名和身份证号。（3）携带《社保卡退回情况说明》、社保卡、社保登记证等材料办理退保。（4）办理完成后，在回执单及退卡交接单上签字。
员工离职退社保需要以下手续：准备相关材料 养老保险手册：这是记录个人养老保险缴费情况的重要凭证。身份证原件及复印件：用于验证个人身份。退保申请：需要明确表述退保意愿及原因，并签字确认。相关证明材料：可能包括离职证明、社保卡等，以证明个人与公司的劳动关系已终止。
员工离职后，企业可通过政务服务网在线办理员工社保停保手续，具体操作如下：第一步：进入政务服务网使用电脑浏览器（推荐Windows10专业版系统），选择企业所在地区，进入当地“政务服务网”官方平台。第二步：选择个人服务模块在政务服务网首页找到“个人服务”入口，点击进入社保业务办理专区。
员工离职了社保怎么退
1、（1）在参保地社保局申请退保。（2）填写《社保卡退回情况说明》，注明单位名称、退回原因、员工姓名和身份证号。（3）携带《社保卡退回情况说明》、社保卡、社保登记证等材料办理退保。（4）办理完成后，在回执单及退卡交接单上签字。
2、向社保经办机构申请退费若因单位操作失误导致多交社保费，单位可向社保经办机构申请办理退费。
3、员工离职后，企业可通过政务服务网在线办理员工社保停保手续，具体操作如下：第一步：进入政务服务网使用电脑浏览器（推荐Windows10专业版系统），选择企业所在地区，进入当地“政务服务网”官方平台。第二步：选择个人服务模块在政务服务网首页找到“个人服务”入口，点击进入社保业务办理专区。
4、人员已离职，社保已扣款，一般情况下不能退还，但特定情况可申请退还部分社保费用。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险费用缴纳后即视为对社会保障体系的贡献，通常不予退还。劳动者辞职后，用人单位无权退还其已缴纳的社保，但社保关系可依法转移。
员工离职办理停社保要什么资料
1、员工离职办理停社保需要以下资料：身份证复印件：提供本人的有效身份证复印件，以验证个人身份。社保卡：携带本人的社保卡，这是办理社保相关手续的重要凭证。解除劳动关系通知书：由离职员工所在公司提供，证明员工与公司之间的劳动关系已经解除。停保申请表：在公司办理离职手续时，需要领取并填写停保申请表。
2、员工离职办理停社保需要以下资料：个人身份证明 身份证复印件：提供有效的身份证复印件，这是社保局核实个人身份的基本材料。社保相关证件 社保卡：携带本人的社保卡，以便社保局在系统中进行相关的停保操作。
3、员工离职办理停社保需要以下资料：身份证复印件：说明：提供离职员工的身份证原件及复印件，这是社保局核实个人身份的必要材料。复印件需清晰、完整，确保信息准确无误。社保卡：说明：社保卡是员工参加社会保险的凭证，办理停保手续时需携带此卡以便社保局进行相关信息核对和记录。
4、停社保所需资料因办理主体、办理方式不同而有所差异。单位办理（适用于在职员工离职）需提供离职证明（或解除劳动关系协议）、社保减员申报表（单位填写并盖章），部分地区还需员工身份证复印件。由单位人力资源部门在规定时间内（如每月特定日期前）向社保经办机构提交材料完成减员。
5、已开通网上申报地区：用人单位需先通过网上申报系统提交减员申请；打印减员表并加盖单位公章；携带加盖公章的减员表、解除劳动合同证明及社保手册，前往当地社保局办理停缴手续。未开通网上申报地区：用人单位需填写纸质减员表并加盖公章；将离职员工信息从社保系统中移除；携带相关材料至社保局办理停缴手续。
6、前往社保局办理：用人单位需携带上述准备好的材料，前往当地社保局。在社保局窗口，提交材料并办理停缴手续。未开通网上申报的情况：若当地社保局未开通网上申报功能，用人单位需先填写减员表，并加盖单位公章。将离职员工的信息从系统中移除。携带相关材料前往社保局办理停缴手续。